Moin & herzlich willkommen!

Wir freuen uns sehr, dass Du Dich für das Institut Freiesleben interessierst. Im Folgenden stellen wir Dir kurz unsere fachlichen Arbeits- und Organisationsprinzipien sowie unseren ethischen Orientierungsrahmen vor.

Wer wir sind

Das Institut Freiesleben ist ein interdisziplinäres Fachzentrum in Hamburg-Wilhelmsburg. Unser Fokus liegt auf der Arbeit mit jungen Menschen aus dem neurodivergenten Spektrum und ihren Bezugssystemen (Familie, Schule, Umfeld).

Unser multiprofessionelles Team besteht aus Ergotherapeut:innen, Lerntherapeut:innen und Soziotherapeut:innen. Wir arbeiten eng mit verhaltenstherapeutischen Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:innen zusammen. Für besondere Projekte binden wir zusätzlich pädagogische Fachkräfte ein, z. B. Sozialpädagog:innen sowie Theater-, Kunst- und Sportpädagog:innen.

Das Institut entwickelt sich schrittweise: Die verschiedenen Professionen kommen im Rahmen eines organischen Wachstums sukzessive hinzu. Unser Ziel ist ein Rahmen, in dem fachliche Qualität, menschliche Zugewandtheit und Fürsorge sowie eine transparente, verlässliche Organisation selbstverständlich zusammengehören.

Unsere Haltung und Arbeitsweise

Uns ist wichtig, jeden Menschen in seiner Individualität ernst zu nehmen und ihn mit Respekt, Offenheit und echtem Interesse zu begleiten. Therapeutische und pädagogische Arbeit verstehen wir als gemeinsamen Wachstumsprozess, der sich nur in vertraulicher Zusammenarbeit entfalten kann.

Als Arbeitsgrundlage nutzen wir eine multiprofessionelle Präzisionsdiagnostik. Die Ergebnisse fassen wir in einem Neurodivergenzprofil zusammen. Dieses Profil berücksichtigt Potentiale, Ressourcen, Kompetenzen, Wünsche, Bedürfnisse, Motivationen, Lernfelder und Entwicklungsperspektiven. Statt einer reinen Defizitbetrachtung setzen wir auf eine multidimensionale, qualitätsorientierte „thick description“ (Tiefenbeschreibung).

Die Arbeit mit den Patientinnen und Patienten verbindet klassische Methodik mit neuroaffirmativen Behandlungsansätzen.

Zusammenarbeit im Team

Für unsere interdisziplinäre Arbeit wünschen wir uns einen Austausch auf Augenhöhe. Wir schätzen eine Haltung, die fachlich fundiert, reflektiert und gleichzeitig zugewandt und entwicklungsorientiert ist. Dazu gehört eine konstruktive Kritik- und Fehlerkultur.

Unterschiedliche Professionen sehen wir nicht als Nebeneinander, sondern als wertvolle Ergänzung, aus der neue Perspektiven und kreative Lösungen entstehen können. Wissenschaftliche Fachlichkeit ist für uns eine notwendige Voraussetzung, um therapeutische Fortschritte evaluierbar zu machen.

Ethischer Rahmen

Ein verantwortungsvoller ethischer Rahmen ist uns ebenso wichtig. Dazu gehören für uns Verlässlichkeit, Transparenz, Vertraulichkeit, gegenseitiger Respekt und eine klare Orientierung am Wohl der Schutzbefohlenen. Wir arbeiten so, dass fachliche Sorgfalt und menschliche Haltung miteinander verbunden bleiben.

Mitgestaltung erwünscht

Da sich das Institut noch im Aufbau befindet, hast Du die Möglichkeit, Strukturen und Inhalte aktiv mitzugestalten. Wir hoffen, von Deiner fachlichen Expertise, Deiner Neugier, Deinen Visionen und Ideen sowie Deinem unverstellten Blick von außen zu profitieren.

Bewerbung

Möchtest Du als Ergotherapeut:in Teil eines innovativen Teams werden und die Förderung neurodivergenter junger Menschen aktiv mitgestalten? Wenn Du Dir eine Form der Zusammenarbeit wünschst, die professionell, klar strukturiert und zugleich persönlich zugewandt ist, freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung.

Ergotherapeutische Befunderhebung, Diagnostik und Erstellung individueller Profile

Planung und Umsetzung ganzheitlicher Therapieangebote (motorisch, sensorisch, psychisch)

Förderung von Alltagskompetenzen und Selbstständigkeit

Einsatz evidenzbasierter Methoden, z. B. sensorische Integration und Neurofeedback

Durchführung von Einzel-, Parallel- und Gruppentherapien

Lösungsorientierte interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie

Interesse an neurologischen und entwicklungsbezogenen Arbeitsinhalten

Kenntnisse in sensorischer Integration sind wünschenswert

Neuroaffirmative und traumasensible Haltung

Fähigkeit, vertrauensvolle therapeutische Beziehungen aufzubauen

Erweitertes Führungszeugnis

Teil- und Vollzeit, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten

Faire Bezahlung mit Entwicklungspotential

Regelmäßige Fortbildungsangebote und Teamsitzungen

Enge Zusammenarbeit mit Verhaltenstherapeut:innen und anderen Fachkräften

Einarbeitung in psychologische Diagnostik

30 Tage Urlaub (bei Vollzeit), zwei freie Tage zum Jahreswechsel

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum

Benefits wie z.B. HVV-Jobticket oder Fitnessclub-Mitgliedschaft

Arbeitsplatz zentral gelegen, Nähe zu S-Bahnhof Wilhelmsburg und Inselpark

Die Konditionen werden im persönlichen Gespräch konkretisiert.

Interesse geweckt?

Werde Teil unseres Teams und sende uns Deine Bewerbung